Professionnels de l'industrie du sport

Si vous avez atterri ici, c'est que vous cherchez des informations sur les possibilités d'emploi offertes par Sportmadness.

Il s'agit ici de personnes.

Pour être honnête, nous n'avons pas de système de filtrage de CV ni de plateforme numérique de recrutement.

Nous traitons personnellement & manuellement toutes les candidatures qui arrivent dans nos boîtes aux lettres. Donc, pour vous donner la meilleure réponse, vous devez nous dire ce que vous recherchez.

diego-riecardo-gretel-belen-recorte-v2
12

Travailler au siège de Sportmadness

Le siège de Sportmadness fournit des services à tous les franchisés. C'est un travail passionnant qui vous permet d'avoir un contact direct avec la direction de plus de 30 entreprises sportives.

 

Ainsi, sachez que 80% du personnel de Sportmadness a commencé sa carrière dans le Talent Internship Program de Sportmadness. Nous n'avons actuellement aucun poste ouvert mais nous vous recommandons de nous suivre sur LinkedIn pour connaître les prochaines dates et pouvoir postuler.

n2

Travailler avec une franchise Sportmadness

Toutes les franchises Sportmadness ont besoin de trouver les meilleures personnes pour gérer les services sportifs qu'elles proposent. Si vous souhaitez travailler dans une franchise Sportmadness et découvrir les processus d'une entreprise de gestion sportive, tout ce que vous avez à faire est de nous suivre sur notre page LinkedIn, car tous les postes sont lancés via ce réseau social.

n3

Vivez de votre propre entreprise

Cette option est le meilleur master en gestion du sport au monde. Créez votre propre entreprise de gestion du sport et vivez du sport en ouvrant votre propre franchise Sportmadness.
L'équipe de Sportmadness vous aidera à partir de zéro, afin que vous puissiez prendre des mesures sûres et fermes avec l'unique objectif d'avoir une entreprise stable et rentable dès que possible, mais en misant toujours sur le long terme.

 

Si cette option vous intéresse, n'hésitez pas à demander de plus amples informations à ce sujet.

Retour haut de page